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Lou Pitchoun
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Publié le 20/10/2020 à 11h05

Offre d'emploi

Employeur :
Etablissement public local d'enseignement et de formations
professionnelles agricoles
Atelier et Chantier d'Insertion (Eplefpa Olivier De Serres)
1064 chemin du Pradel, Ferme Olivier de Serres, 07170 MIRABEL
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Dispositif insertion :
Basé sur la commune de Mirabel (07), l'atelier et chantier d'insertion du
Pradel c'est :
=> Deux types d'activités supports qui permettent d'acquérir ou
confirmer un projet professionnel grâce à l'acquisition de savoirs-faire:


- postes d'agents d'entretiens des espaces ruraux (débroussaillage de
sentiers de randonnées, voies vertes, captages et cours d'eau, etc...)
- postes d'ouvrier viticoles ( taille, plantation, palissage, vendange,
etc...)


=> Un accompagnement social et professionnel permettant de lever certains
freins à l'emploi.
=> Des périodes d'immersion dans les entreprises du territoire qui permet
de confirmer et valider certaines compétences et même d'initier une
embauche !
Le chantier d'insertion est porté par es Olivier de Serres dont le siège
social est le lycée agricole d'Aubenas.
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Contact : aurelia.bouvarel@educagri.fr  tel : 04 75 36 76 56 / 06 68 45 20
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URGENT 2 POSTES OUVRIER VITICOLE

Parcours CDDInsertion et Formation qualifiante par modules
Le Domaine Olivier de Serres (07) recrute un employé viticole en contrat
à durée déterminée d’insertion.
Le parcours proposé alterne des périodes de travaux de la vigne sur
l’ACI, des modules de formation, en fonction des profils, modules
théoriques et pratiques et des périodes d’activité en entreprise
(PMSMP).
Objectifs :
 Accompagnement vers le retour à l’emploi en viticulture
 Obtention à la fin du parcours le CAPA Métier de l’Agriculture
session 2021.ou 2022

Activités :
Sous la responsabilité de l' Encadrant Technique, l'agent viticole en
insertion intervient sur le développement de la vigne par diverses
opérations : relevage et palissage, ébourgeonnage, épamprage, vendanges
en vert et effeuillage…
L'agent viticole participe également aux travaux de plantation et de
palissage.

L'agent viticole travaille en plein air, en toutes saisons. Les activités
varient en fonction des saisons selon le cycle végétatif de la vigne.

Compétences et qualités :
Travail en extérieur et travail physique. L’objectif est d’atteindre
la capacité d'intégrer les consignes de l'Encadrant technique et de
devenir autonome dans son activité. Ces activités variées nécessitent
une capacité d'adaptation aux différentes tâches.

Conditions d’exercice :

 Lieu d’activité : ACI - Olivier de Serres, Site du Pradel - 07170
MIRABEL
 Rémunération : SMIC
 Temps de travail : 26 h / sem
 Contrat à durée déterminée d’insertion : CCDi

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URGENT 3 POSTES ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS à pourvoir rapidement


Le poste d'agent d'entretien des espaces naturels est un CDDinsertion de
26h par semaine rémunéré au SMIC (10, 15€/h brut).
Les tâches confiées sont :
- Débroussaillage, petit élagage et signalétique pour la création et
l’entretien des sentiers de randonnée, captages d’eau.
- Plantations, aménagements, entretien d’espaces verts, de jardins et
sites patrimoniaux ouverts au public.
- Taille de haies, des arbres, tonte et débroussaillage,
- Préparation des mélanges carburant-huile, Nettoyage des outils,
Maintenance préventive et révision du matériel à moteur, Aiguisage des
outils.
- Entretien des cours d’eau et voiries (abords, parapets, voies vertes),
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère.
Lieu de travail : communauté de communes du bassin d'Aubenas, communauté
de communes des Gorges de l'Ardèche, Communauté de communes Ardèche
Rhône Coiron (Le Teil - Rochemaure )
Travail en extérieur par tous les temps
Avoir des connaissances dans le domaines de l'entretien d'espaces verts et
dans l’utilisation d’outils thermiques est un plus tout comme être
titulaire du Permis B.

 


Le Domaine Olivier de Serres (07) recrute un employé viticole en contrat
à durée déterminée d’insertion.


Le parcours proposé alterne des périodes de travaux de la vigne sur
l’ACI, des modules de formation, en fonction des profils, modules
théoriques et pratiques et des périodes d’activité en entreprise
(PMSMP).
Objectifs :
 Accompagnement vers le retour à l’emploi en viticulture
 Obtention à la fin du parcours le CAPA Métier de l’Agriculture
session 2021.ou 2022

Activités :
Sous la responsabilité de l' Encadrant Technique, l'agent viticole en
insertion intervient sur le développement de la vigne par diverses
opérations : relevage et palissage, ébourgeonnage, épamprage, vendanges
en vert et effeuillage…
L'agent viticole participe également aux travaux de plantation et de
palissage.

L'agent viticole travaille en plein air, en toutes saisons. Les activités
varient en fonction des saisons selon le cycle végétatif de la vigne.

Compétences et qualités
Travail en extérieur et travail physique. L’objectif est d’atteindre
la capacité d'intégrer les consignes de l'Encadrant technique et de
devenir autonome dans son activité. Ces activités variées nécessitent
une capacité d'adaptation aux différentes tâches.

Conditions d’exercice

 Lieu d’activité : ACI - Olivier de Serres, Site du Pradel - 07170
MIRABEL
 Rémunération : SMIC
 Temps de travail : 26 h / sem
 Contrat à durée déterminée d’insertion : CDDI


 

Filigrame Villeneuve-de-Berg